频年来，桐城市企业（科创）服务中心紧紧把抓转变“效力点”，鼓励传统产业转型升级、新兴产业绿色发展，助力“桐城制造”向“桐城智造”杰出，让转变在经济社会高质地发展中的重量更重、成色更足。
党建引颈，要点培育。该中心党员干部正常谋在先、事事作念在先，以“文告领就业项”为依托，深刻企业调研，实时“送策略”；缔造党员助企小组，为企送服务、解贫瘠；鼓励党建责任与企业发展深度会通，调换企业精确报告科创方式。适度当今，该中心推选三批次共48家企业报告高新时间企业，本年净增26家；全市科技型中小企业评价已入库281家，同比增长23.2%。
表里兼顾，对接需求。该中心以“东谈主才”责任为要津，开展“与企桐行”系列行为，聚焦高等次东谈主才、绿色包装产业等，鼓励行业发展中的共性问题蚁合搞定、个性问题分类冲破；深刻开展安徽省“科技副总”需求摸排，实行智汇文皆·博士服务团“奔桐”想象，从合肥工业大学等高校引进6位众人、训导担任企业“科技副总”，引进市级高等次科技东谈主才团队5个，搞定企业关于东谈主才、时间的伏击需求。同期，组织有关企业出门学习“取真经”，到安徽省黄山市、浙江省龙港市、福建省泉州市等先进地区学习绿色包装转型升级新旅途，促进塑包产业绿色发展。
搭好平台，促进共赢。该中心效力搭建产业转变平台，构建“产业+转变盘考院”撑持模式，围绕绿色包装产业转型升级，深度一语气“大院大所”的“最浩大脑”和高端资源，与上海交大、合工大、江南大学、中科院合肥物资科学院等20余个高校院所建树泄露联结相关，新顽强（含意向顽强）产学研联结条约21项，鼓励了产业要津中枢时间攻关和科技效果在桐转换哄骗，加速了绿色包装行业共性时间平台布局缔造。
抓转变即是抓发展世博体育(中国)官方网站，谋转变即是谋将来。下一步，该中心将连接联动有关部门，发现转变发展的“冲破点”，撤消拦阻转变发展的“竹篱墙”，开发转变发展的“新界限”，不竭发展新质分娩力，为产业转型升级增智赋能。 （余凌）